Ter um contrato
de trabalho é essencial quando se decide contratar um fornecedor para seu
casamento. Ele é a única ferramenta que poderá te proteger, caso alguma coisa
não saia conforme combinado. Portanto, NUNCA faça um contrato verbalmente e sim
por escrito.
Nele, devem
conter todos os direitos e deveres tanto da empresa contratada, quando da
pessoa que está contratando, sempre incluindo os serviços que serão prestados (nos
mínimos detalhes), os dados do evento, os valores, as formas de pagamento e as multas.
Antes de assinar
qualquer contrato, leia atentamente todas as cláusulas, verifique se as
compreendeu e se não está faltando nenhum detalhe acordado. Qualquer dúvida que
surgir, não tenha vergonha de perguntar e, se mesmo assim, não estiver segura
com alguma clausula, não o assine e peça para modificá-lo. O contrato deve ser
assinado por você, pela empresa
contratada e mais duas testemunhas. Caso seja necessário entrar com um processo,
este procedimento o tornará mais rápido.
Porém, um
contrato não garante integralmente que a empresa irá cumprir tudo que combinou,
mas sim que se algo der errado você terá um instrumento que o favorecerá caso
entre com um processo contra ela. Portanto, para evitar futuros aborrecimento,
pesquise muito e opte por empresas conhecidas ou que tenham sido indicadas por
pessoas de confiança. Cuidado para não contratar uma empresa porque todos foram
super simpáticos com você, ofereceram tudo que você queria e ainda cobraram um
valor excelente, mas você nunca ouviu falar dela.
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